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Die rechtliche Prüfung
Neuer Job! Neuer Arbeitsvertrag!
Oder scchon jahrelang angestellt und bisher nichts am Arbeitsvertrag verändert?
Aber ist dieser auch rechtskonform und noch marktüblich? Sind die neuesten Gesetze und Rechtsprechungen umgesetzt?
Ist er eher arbeitnehmer- oder arbeitgeberfreundlich?
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